金山巴士 (60条)
165016511657
16621663朱卫专线
朱卫线朱松线朱钱卫线
朱泾五路张堰一路张堰二路
    崇明巴士 (67条)
171117121713
17211731申崇一线
申崇四线区间申崇四线申崇三线区间
申崇三线申崇七线申崇六线B
    巴士一公司 (98条)
6813
141519
202122
232425
    巴士二公司 (104条)
434950区间
5056区间56
878992B
92109111
    巴士三公司 (105条)
014448
545762
636971区间
717274
    巴士四公司 (83条)
111718
264142
456467
9496104
    巴士五公司 (140条)
044046区间
465152
586568
789598
    > 总经理致辞
尊敬的乘客和员工朋友们:
      根据市委市政府对公交新一轮改革的总体部署,新组建的上海巴士公交(集团)有限公司已正式成立,上海公交行业的发展将跨入一个崭新的阶段。
      “巴士论坛”栏目自开设以来,受到了许多热心市民和员工朋友的积极响应,在企业和乘客、员工之间架设了一条良好的互动渠道,为企业服务质量的改善和提高做出过积极贡献。新组建的上海巴士公交(集团)有限公司将一如既往地利用“巴士论坛”这一沟通平台,通过新公司的新体制、新机制,全力打造巴士公交的崭新形象,努力为市民提供优质服务。对市民和员工反映的问题,我们将在三个工作日内给予答复,并积极整改。对线路延辟、设站等超出企业管理范围的问题,我们也将与政府部门沟通协调,争取支持,希望得到市民的理解。

      再次感谢广大市民和员工的积极参与。
巴士集团总经理:张必伟 
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  111915 -基层 2018-12-5 14:25:13 状态: 
 发表人:员工 帖子类型:职工呼声 针对公司:人事部
集团领导我想问问病假多久本岗位就不保留了。劳动法规定病假一年。康复后回原岗位如不能胜任再另行调离原岗位。现在车队按照的是劳动法还是集团内部规定。望尽快回复不然到时你们不给回复就去市劳动仲裁处问个明白了!
  111848 -108改线 2018-11-29 14:51:48 状态: 
 发表人:员工 帖子类型:职工呼声 针对公司:巴士五公司
巴士五公司:
    108已基本确定延伸至高境,我依旧建议是将终点站放置在现有的107终点站。107去108区间的株洲路终点站。
    线路延长公里数增加了,高峰时段更堵更慢。跑不完公里数怎么办???
 相关答复 单位:巴士五公司 部门: 整改负责人: 回复时间:2018-12-6 12:53:56
您好!目前108路未接到任何有关线路变动的信息和通知。感谢您对我们线路的关注和支持!
  111793 -帮180驾驶员呼吁 2018-11-25 13:55:55 状态: 
 发表人:小马 帖子类型:职工呼声 针对公司:巴士二公司
180自今年调整时间表后,工作日大站车基本都改由早中班驾驶员跑,然而17:00沧源发出的大站车经常晚点甚至缺车。打听得知该班次中班要跑3整圈,14:00沧源发车,到南站后15:45才发车,到沧源时间几乎不够,何况驾驶员师傅还要休息(有个师傅身体不好就直接停圈了),到沧源基本只能喝口水上个厕所就又要发车走了。强烈建议该班次在南站直接放大站或上中西路第一站以减轻驾驶员压力,沧源发17:00大站也不会晚点。如果不行,至少在车辆上要照顾一下驾驶员,两部S2Q是自动挡的勉强可以,另外两部S2P是半自动开起来很吃力,如果当天轮到这个班次则建议更换为S2G-210或320,早班早上直接开走。强烈希望车队领导认真考虑一下,体谅驾驶员难处,谢谢
 相关答复 单位:巴士二公司 部门:营运信息(安全)部 整改负责人: 回复时间:2018-11-29 13:57:36
您好!欢迎登陆84000网。
我们已将您所说的的情况向车队进行反映,谢谢!
  111728 -宝杨路停车场职工停电瓶车没车位 2018-11-22 18:32:51 状态: 
 发表人:巴士员工 帖子类型:职工呼声 针对公司:巴士五公司
宝杨路停车场停电瓶车的地方都给外来人给停满了,而自己的职工上班去没地方停,希望场管人员认真管理,不要让外来人停放
 相关答复 单位:巴士五公司 部门: 整改负责人: 回复时间:2018-11-23 9:50:32
您好,我们会尽快把您的情况向相关部门反映,感谢来贴!
  111648 -投诉职工交通车 2018-11-19 14:18:33 状态: 
 发表人:职工 帖子类型:职工呼声 针对公司:后勤保障部
今天早晨3:45分张庙到纪念场的交通车又没有,你们到底是什么意思?还让不让我们上班了?
  111633 -973 2018-11-17 14:05:38 状态: 
 发表人:罗宾汉 帖子类型:职工呼声 针对公司:巴士四公司
调度员整天和司售在调度室叫上几个炒菜吃饭就差没有喝酒了。这样的行为对吗。我们那位不学无术的黑皮线长。现在什么都不管了像这样的人怎么就做线长的。整天自己工作服工作裤都不穿。不用解释我们视频都拍下来的,不要抵赖。小道消息私下还拿别人香烟!我们反映情况至今我们973由来以久的问题至今没有解决。如果我们黑皮线长没有能力解决就请再换线长。加车胡乱开的问题。固定路牌问题。最近又多了一个问题老是让全程车跑汇成调头。请问集团这是为什么!这样是不是弄虚作假!还有调度胡乱放车随心所欲!希望集团领导能像进博会一样的重视我们973诸多问题。加快解决而不是忽悠我们任劳任怨努力工作的人。谢谢!
 相关答复 单位:巴士四公司 部门:行政办公室 整改负责人: 回复时间:2018-11-20 9:07:27
您好!您反映的问题车队正在处理中。感谢您对巴士四公司的关心及对我们工作的理解与支持,谢谢!
  111530 -关于退休返聘的问题 2018-11-12 16:10:28 状态: 
 发表人:我有问题要反映 帖子类型:职工呼声 针对公司:人事部
尊敬的集团领导,有些问题咨询下或者说是反映一下。
集团关于退休管理人员的返聘是否有明确的规定?能否返聘本公司的退休管理人员?能否返聘外公司的退休管理人员?返聘人员的薪酬有没有标准?
四公司有些部门科室返聘了几位外公司退休的老同志,在公司人员编制超标的情况下,这样的返聘是否符合规定?这些退休返聘人员的薪酬有些比同科室的一般管理人员的工资还要高,这合理吗?
请领导们调查一下。
  111514 -关于11496投诉 2018-11-2 10:24:22 状态: 
 发表人:路人 帖子类型:职工呼声 针对公司:巴士五公司
2018.10.30 19:55 952B,车号56。。。呵呵,您作为乘客投诉,请问该车当天18.00-20.00此时段抛锚在中山北路共和新路,车上无一名乘客,您怎么投诉的?
  111388 -场里的 2018-10-26 16:14:31 状态: 
 发表人:李女士 帖子类型:职工呼声 针对公司:后勤保障部
作为一线司机,每天不知道要碰到多少“场里的”人员,穿的工作服说场里的还过的过去,但是那些打扮时髦的中年妇女呢,天天上车叫一下就往里跑,我们司机也怕投诉扣钱,只能睁一只眼闭一只眼,希望各个公司派人员上车好好检查“场里的”。
  0 -973 2018-10-15 16:42:13 状态: 
 发表人:老实人 帖子类型:职工呼声 针对公司:巴士四公司
领导你们的回复不是依然在忽悠嘛。听说新线长和这些司机本就是朋友。你们说的头末班车固定是因为出不来回不去。那你们可以看看时间表头班二班三班都是几。 现在几乎都是差不多时间报道也就差个十几分钟。大家一样跑2.5圈头班车下班要早很多。请问为什么要让她固定。还有末班车为什么固定。末班车23:57和23:00末三23:30末二下班是有时间差距但你们作为领导你们知道吗?到了场地后都要坐夜宵车或交通车回家的嘛!这样子大家都要坐固定的时间交通车和夜宵车。所以都一样的情况末班车不堵车时间宽裕下午上班也晚。所以固定对吗!还有加车为什么每天少跑。以前加车都是很晚加进的。为什么现在提前这么多时间加进。难道我们晚高峰现在都提前了吗?还是照顾这些司机让他们早点跑完下班!最关键的还要少跑!你们都查过吗!调度私下说虚报公里都是我们外号小黑皮线长同意的。线长还说电子路单没有人详细查的。谁吃饱了撑的查这!还有就是做一休一为什么电量不够最后不到底下班进场了。这些问题怎么不解决同一辆车一位司机够开换一位就不够开了吗?听他们调度说最后公交最后是必须到底下班的而且还不可以放站的。如果真是这样我们线长怎么不解决呢!最后当面解决问题可能吗!谁都明白!
 相关答复 单位:巴士四公司 部门:行政办公室 整改负责人: 回复时间:2018-10-22 8:46:02
您好!您所反映的情况车队正在处理中。
  111162 - 2018-10-14 15:51:58 状态: 
 发表人: 帖子类型:职工呼声 针对公司:巴士一公司
领导你好 60路 完成公里数4.5圈但有几个人每天才跑3圈 有时候3圈都不到才5个小时左右就下班了 到月底工资比正常上班的人还要多 而且还不公布工资条 这个是什么情况 难道公交公司是他们自己家开的吗 公平在哪里 60路配车本来就少 加上他们捣糨糊的工作 影响到正常的员工工作 到站就走 没有休息 特意反映情况 希望公司领导整顿 公平公正的原则去工作 员工吗心里才平衡 不需要回复 要看效果 如果你们不处理 我会像上一级反映12319
  111139 -973 2018-10-12 17:19:53 状态: 
 发表人:怪侠 帖子类型:职工呼声 针对公司:巴士四公司
集团领导为什么调度员犯错不一视同仁呢。听说最近我们973出去的刘健业调度上班睡觉只不过扣钱了事。这种调度居然还能继续做调度请问公正何在公平何在以前刘健业有旷工的事情也是扣钱了事!我的朋友没有什么事情合同到了。无理由的都不签合同了。而且听说这些预备调度都说车队关系户养着的。你们集团领导可以查查他们一个月只做几个班。好多调度私下都说找周云请假请不到说没人!你们自己换班。这些问题都很明显。车队都当我们是傻子!最近还安排新线长外号小黑皮。此人不学无术脏话连篇。没有一点素质也配做线长。关键没有素质也就算了还要在现场乱管理。线长规定什么路牌可以放什么不可以放。请问他懂调度业务吗?从司机下来直接做线长。请问行管员线长的业务工作他懂吗?不知道这些调度行管员是怎么做上管理层的。值得深思!我们973需要一位公正公平刚正不阿雷厉风行的线长!在此我们呼吁换线长换有能力的调度!希望新成立的久事集团。派点有作为的能力强的领导!来督查我们车队,到底哪些领导滥用职权!用了这些一无是处脏话连篇没有素质的人!
 相关答复 单位:巴士四公司 部门:行政办公室 整改负责人: 回复时间:2018-10-15 10:06:27
您好!关于您反映的情况,车队希望您可以到车队进行反映,面对面交谈,来解决问题,并且希望以此达成共识。
  111125 -973 2018-10-12 17:03:40 状态: 
 发表人:老实人 帖子类型:职工呼声 针对公司:巴士四公司
领导你们的回复依然敷衍了事!我们线长依然没有更换看样子是我们车队领导看上的。现在天气冷了开始带领带了要穿衣规范。那请问线长本人难道可以不穿带的吗?每天某些司机混电量不够少跑最后一圈都不到底下班我们这位线长怎么就不管呢!还有线长规定的路牌可以放站。那请问没有慢掉为什么要放站呢!有些路牌真的开了慢了倒不放站。问调度调度说不放线长没说放。我做为公交从事很多年的工作人员。这线长懂调度方面的工作嘛!整天瞎指挥!我请问集团领导这些都对嘛!我们有些司机以前说时间不够开。车队换了时间表。现在又不够开了又放站了。难道现在的时间表还是有问题。还是司机有意乱开!还有我们固定路牌至今没有解决。加车乱加进胡乱开。我们都看在眼里。听他们调度说加车还要帮他们虚报公里什么的。这些你们集团怎么都不管的嘛。还有调度室装了探头也似乎没有用吗?调度在外面叫了很多菜调度室还烧饭居然。这些你们集团摄像头都看不见的吗!这些我们线长都不管的嘛!听说最近我们线长还兼任了我们隧道二线和大桥一线做线长。听说隧道二线也换时间表了。二线有些司机坐夜宵车时候说。为了让这些捣乱的司机好好跑。小黑皮线长竟然答应每个月加他们300元,超时另外还要算关键还要每个月还这些司机一天休息!如果真是这样。请问集团领导这样都可以的嘛。不是一视同仁的嘛!
 相关答复 单位:巴士四公司 部门:行政办公室 整改负责人: 回复时间:2018-10-15 9:12:13
您好!关于固定路牌,主要是首末班车,几年前较多司机因住址较远,无法准时接班,车队为了确保首末班车准点,故固定一名司机做,近来,车队曾调查司机能否准时做首末班车,但部分司机还是无法确保准时,故维持原固定路牌;关于线长管理,前段时间973路私自绕道,放站情况严重,营运秩序混乱,新线长上任后,已加强了管理,但由此使部分人利益受到损害,因此对此不满。车队希望您可以到车队反映情况,面对面交谈,来解决问题,达成共识。
  111062 -巴士三公司事故之王害群之马 2018-10-8 16:32:00 状态: 
 发表人:随风 帖子类型:职工呼声 针对公司:巴士三公司
巴士三公司你们一年多少起事故了?为什么别的公司没那么多事故呢?害得其他公司被你们拖累一起倒霉,路口30码这个还能开?害群之马不来赛就早点散伙
  110992 -投诉不合理的处理 2018-10-3 7:28:18 状态: 
 发表人:职工 帖子类型:职工呼声 针对公司:业务部
集团领导:
        你们好!
        我是一名公交职工,工作十几年了。在此想和领导咨询并改善一下问题。
         投诉有何辩解方式?车上探头是否起效?因为职工已经有顺口溜了:“遇到投诉只有认识没有解释。"为什么这样说,遇到12319和辩解不过乘客的强硬,只好把责任推到职工头上,那怕探头都没用,有时放动作表情但语音不放出来证明。还有职工有证明人,证明人还在此网证明和服务热线证明都不起用。在此可以讲车上无需安装探头,乘客投诉职工顶罪。
         希望集团领导能够来管理这种问题再出现和延伸下去。职工收入不高,这样扣钱首先冤枉,然后扣钱不要让职工吃饭了。这样下去还会造成招聘不到人,来的人做不长就逃了,也会影响贵集团公司的形象。
           在此望集团领导给解释!网上回复,手机不便接,工作不允许。在此感谢领导!谢谢领导!
  110946 -973 2018-9-29 17:19:57 状态: 
 发表人:默默无闻 帖子类型:职工呼声 针对公司:巴士四公司
久事集团领导你们好:我们973由来已经的问题至今没有解决!调度车子乱放,司机说不开就不开。司机当中和调度大吵。这些都没有人管的吗!不是说现场必须服从单排嘛!难道都说说说而已的嘛!还有我们的流氓线长自以为是什么都不懂,整天指挥调度放车。我们二车队调度都放不来车的吗!如果是这样就换调度!如果不是就请车队领导换线长。这种线长什么都不懂的!整天瞎指挥胡说八道!开了二十来年的车。就什么都懂什么都会的吗?平时和司售调说话脏话连篇的。哪里像个领导干部!难道我们共产党选出的干部就是这样的嘛!这位线长我们973根本的问题至今没有解决!固定路牌为什么要固定难道我们头末班车司售都不能做的吗!还有加车高峰没有到就加进开始跑了正到高峰倒已经跑完进场了。最关键的这些加车还跑不足!可调度还要帮这些司机把公里填满!这些私下调度都说没有办法都是线长同意的。我们就奇怪了。公司领导你们怎么就不管呢!这些欺上瞒下的事情。真到出了事情谁来担责任!有些调度为了自保。早已存好证据。到时候出了事情。就不麻烦你们公司领导了。直接去市电视台和市人民政府曝光一切!我们基层要求不高。公平公正公开。我们不需要溜须拍马脏话连篇什么都不懂的线长。我们在此呼吁换线长。换一位能力强的做事雷厉风行的线长!
 相关答复 单位:巴士四公司 部门:行政办公室 整改负责人: 回复时间:2018-10-11 13:08:41
您好!关于您反映的情况,车队正在着力处理。
  110802 -事故 2018-9-22 8:02:38 状态: 
 发表人:正义 帖子类型:职工呼声 针对公司:巴士三公司
尊敬的领导,今天738的事故触目惊心,我们驾驶员的职业 真是无语,
前几天,8月30日939路公交车驾驶员也因身体不适,提出休息,在多个领导安抚下为(准点,班次,公里),在吃完药后,帮忙开车,开到吴淞路,无措施的追尾另一辆公交车,造成多人受伤及两车严重损失,为你们的指标,得不偿失,望领导深思,
 相关答复 单位:巴士三公司 部门:办公室 整改负责人: 回复时间:2018-9-22 11:18:30
乘客,您好!
    感谢您对我们公交的关注和支持。我们会根据季节变化情况,加强特殊气候安全行驶防范提示。一是要严格特殊气候操作规程,车辆行驶中驾驶员要坚决做到控制车速,保持车距、谨慎驾驶,避免急借、急刹等情况的发生;二是要做好督促提醒工作,现场管理员和调度员要认真落实“一程一签一提醒”安全管理制度,经常观察驾驶员精神面貌和身体状况,发现异常情况要立即采取相应措施。
    感谢您的来贴!
  110798 -973 2018-9-21 17:04:37 状态: 
 发表人:973全体司 帖子类型:职工呼声 针对公司:巴士四公司
请问我们973由来以久的问题至今没有解决!车队明显照顾这些司机。为什么固定路牌。为什么有加车。特别加车时间越来越早排的。高峰都没有到就跑完进场了。这些我们外号黑皮的流氓线长怎么不管。还是不敢管又或是没有能力管!最近这个流氓线长又去管隧道二线和大桥一线。我们很多老司机就奇怪了!这人一塌糊涂就是个流氓线长怎么就让这人做线长了。整天不知所谓的乱管现场调度。难道这些调度都放不来车的嘛!如果真是这样那就不适合做调度了!这些调度私下敢怒不敢言。那我们在此爆料!车队周云教唆他们调度车子没有出场就把公里写给司机。和黑皮线长反映,他居然说写了就写了。这样出车就齐全了。如果这样弄虚作假。你们集团领导管还是不管!听说隧道二线大桥一线好多最后一圈都不跑的!现在黑皮去做线长了他会管吗!他敢管吗!不要整天车队溜须拍马!不做实事!大家都看的很明白!以前自己做司机一直空放不跑的!现在倒好老实人就拿人开刀。凶的就不了了之。多的不说了。新成立的久事集团有人出面调查一下。还有是不是帮一些司机没跑写公里!
 相关答复 单位:巴士四公司 部门:行政办公室 整改负责人: 回复时间:2018-9-28 10:35:56
您好!您所反映的问题,车队正在核实处理中。
  110643 -请领导体恤 2018-9-13 17:40:35 状态: 
 发表人:723职工 帖子类型:职工呼声 针对公司:巴士一公司
作为一名为公交奉献了一辈子的723路职工,我想对有关领导提些建议:第一,目前感觉对一线职工的条条框框制定很多,且扣款很重,甚至影响了一些人的养家糊口。感觉在人性化方面做得不好。一线职工都很辛苦;且大多老弱病重,有的还因为路线缺少人手,把个人的休息和家庭观念抛之脑后,含累和泪默默地为企业做着奉献。但在加班过程中却因不经意的过失而被开了三联单是种什么感受?能否考虑对这样的职工网开一面?我知道公交坏毛病很多,确实需要改进,但这需要过程,不能急于求进。更不能把三联单作为逼人就范的手段。让人觉得过去是司机出身,现在是领导的有关领导忘了本,这也是公交留不住人的原因。第二,公交主要是司机与乘客的关系。路人中小人的投诉能否不予理会?我四分经理在香山终点站洗自备车被投诉 你们罚他了,我在临香山终点站200米处让女乘客下车帮我买饭被扣350(我是单身不会做饭,经常饿着肚子开车,也没时间买饭,那天吃饭时间只有10分钟多一点,又怕站台上乘客久等,所以看车上没人就让她下车帮忙买饭,我知道其实这也是违反规定,但有关领导是否有过暖心的关怀?我天天饿着肚子开车他们就不怕出事吗?而且我的病天天叫救护车都够格)第三,我很想找出提议让司机带保险带的人,我不反对这个提议,但能否让其下来亲身体验一下工作中的尴尬。而且公交不带保险带的原因你们比我更清楚,还有,那些本来就不愿意帮助困难乘客上下车的司机现在就更不会管闲事了,因为你们把他绑住了嘛!现在交警还不会查公交保险带,但你们形成制度后就不同了,像我这样经
常帮助困难乘客的司机,一旦在过程后因为疏忽了带保险带会是什么后果?当然企业既然规定了,职工只能遵守,但有个建议,能否将司机必须要用到的诸如门开关等换到司机容易碰到的位置,因为司机身材长短不一,像虾米似的操作也有损形象
 相关答复 单位:巴士一公司 部门:行政办 整改负责人: 回复时间:2018-9-14 9:17:13
您好:
    车队对违反操作规范和相关管理要求的驾驶员进行考核,是车队正常的管理举措。绝大部分驾驶员都能遵守企业的管理规定,被考核的驾驶员应当从自身找原因,从中吸取教训,在今后的工作中认真执行车队和公司的管理制度,做一名称职的员工。谢谢!
  110629 -考核到底有没有标准?? 2018-9-13 17:29:56 状态: 
 发表人:巴士一汽一饯员工 帖子类型:职工呼声 针对公司:巴士一公司
俗话说,常在河边走哪有不湿脚,做为一名驾驶员天天上班难免会犯一些错误,但是我想问一下外面开车违章也有条有款,什么违章犯什么钱。但是为什么公司对驾驶员的考核如此严厉,动不动就罚款1000多元,我们驾驶员上一天班才200元,什么违操扣多少钱应该有个明示,不应该看人罚钱,有多有少。我们现在上班天天提心吊胆生怕吃三联单,一吃就是1000元。
 相关答复 单位:巴士一公司 部门:行政办 整改负责人: 回复时间:2018-9-14 9:27:23
您好:
    车队对违反操作规范和相关管理要求的驾驶员进行考核,是车队正常的管理举措。考核是有标准的,你可以向所在的车队对你考核所依据的规定进行咨询。谢谢!
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